报考大学生村官需要什么条件啊？
选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省（区、市）党委组织部根据实际情况确定。 大学生村官选聘工作由省（区、市）组织人事部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。 选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。由县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同，聘期一般为2至3年。 村官要求规定： 1、逐步实行省级以上党政机关从具有2年以上基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的办法。省级以上党政机关在贯彻执行党和国家的路线方针政策、指导各地区各部门开展工作方面负有十分重要的职责，需要拥有一支德才兼备、熟悉基层的商素质干部队伍。 2、各级组织人事部门要加强对选调生的日常管理和培养，在他们到基层工作2至3年后，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，按照有关规定，结合岗位需求，从中择优选拔部分人员任用到乡镇、街道领导岗位。 3、安排到西部·地区农村中小学、医疗卫生机构和农技推广服务机构工作的高校毕业生，其生活补贴由财政安排专项经费予以支付。服务期满后，进入市场自主择业，有关部门应协助在本系统内推荐就业。 以上内容参考 百度百科-大学生村官
大学生当村官需要满足什么条件
大学生村官是组织部门从应往届优秀大学生中，为村级组织发展选拔优秀人才的一种方式，其目的一是为基层村级组织发展增强活力，为农民和农村脱贫致富奔小康增添强劲动力；二是为基层培养干部，培养“懂农事、知民情、识民意”的优秀基层骨干力量。 报考大学生村官，一般要求是应届大学生，或者不超过30岁的往届大学毕业生，要求是共产党员或者预备党员，或者是优秀学生会、社团干部，成绩优秀，德才兼备，思想品德优良，无其他违规违纪行为或者犯罪记录。 大学生村官录取后，工作时间一般为三年，到期可以根据需要续聘，最长不得超过两届。任期满后，可以通过考核，选聘其中的优秀人员，继续留任原岗位工作，或者进入其他事业单位，转正入编。也可以由当地政府扶助，自主择业或者创业。
什么是大学生村官
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。 大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位。 大学生村官意义： 1、大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程。 2、大学生村官工作是加强基层党组织建设的强基工程。 3、大学生村官工作是建设社会主义新农村的人才工程。 4、大学生村官工作是青年学生实现人生抱负的希望工程。 以上内容参考 百度百科——大学生村官
大学生村官是什么职务
1，村党组织书记助理： 一般情况下，大学生村官到村第一年，并且是是中共正式党员的情况下。 2，村委会主任助理： 是中共预备党员或非中共党员的情况下。 3，团组织书记、副书记： 是共青团员的情况下。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。 扩展资料： 流动政策： 大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。 任满1个聘期、聘期考核称职的大学生村官，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同，继续留村工作，享受大学生村官待遇。续聘大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划。 鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村官，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党组织换届选举。 到村任职工作一年以上的优秀大学生村官，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会换届选举。 担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官，保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。 任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的，经省（区、市）组织人事部门批准，可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员，根据工作需要可继续留村工作。 参考资料来源：百度百科-大学生村官
大学生村官是什么
大学生村官是什么如下： 大学生村官，是指参加由中国政府举办的“大学生村官计划”担任村（社区）干部的大学毕业生。这个计划从2003年开始实施至今已经有二十多年的历史。 大学生村官通过自愿报名，进入县级及以下地方工作单位或镇、村委会担任工作职务，服务地点通常在落后的农村地区或者困难的城市社区。 他们主要负责乡村和社区工作，如组织开展文化、科技、教育、卫生等活动，帮助村民提高生产、经济水平和文化素质；同时也应做好基层政府工作，包括农村土地管理、农业产业、城乡规划建设、社会管理等方面的工作。 大学生村官计划旨在优化农村人才结构，推进农村发展和社会稳定，同时也为大学生提供了一个锻炼自己，服务社会的机会，也使得到基层一线工作的年轻人得到更加丰富的工作经验，也拓宽了他们的发展渠道。 大学生村官计划对于大学毕业生和乡村地区都有一些好处，具体如下： 1.支援乡村发展：在农村地区开展工作能够为当地的经济、文化、社会事务等方面提供支持，鼓励农村地区的经济发展和社会稳定。 2.丰富工作经验：大学生村官计划为年轻人提供一个到基层一线工作的机会，可以通过这种方式积累更为丰富的实际工作经验，并且在自己专业领域内有所提高。 3.拓展职业发展空间：大学生村官工作经验丰富后，可以回到城市或者转到其他行业继续发展，拥有更加优越的职业发展前景。 4.扩大社交圈：在农村工作可以接触到不同工作领域、不同文化背景的人士，也可以扩大自己的社交圈。 5.具备个人成就感：从事偏远乡村地区的工作，能够让大学生村官感受到自己为社会做出贡献，能够得到身心之间的满足和成长。