卫健委称东北放开生育限制需做全面研究，你怎么看待这件事？
卫健委称东北放开生育限制需做全面研究，卫健委的看法是正确的，东北的人口问题不是放开生育就能解决的，东北的人口问题是一个综合问题，不光是新生儿减少的问题。 东北的问题有产业结构不合理等，导致留不住人才。由于东北地区的经济体制，产业结构升级滞后，第二产业和第三产业无法协调发展。目前，东北地区的产业体系比技术基础更加以资源为基础，缺乏技术密集，高附加值和资源依赖的智能制造产业。在东北地区资源短缺的现状下，经济发展容易受到影响，使得第二产业大量劳动力外流。服务业在第三产业中所占比重最大，在东北地区优势不明显，总体结构水平较低。在发展基础，增长能力和社会贡献方面，它们相对较低。与经济发达地区相比，服务业规模小，就业机会少，促进其他产业发展的能力有限，导致人口外流，这是劳动力外流的重要因素。 东北地区的人均生育水平较低，大多数年轻劳动力外出务工，因此主要问题是劳动力短缺。 因为新劳动力的短缺减少了对新设备的投资，从而减缓了经济增长并减少了国内投资需求。 另外，资本投资被用来代替劳动力。 减少劳动力需要增加资本投资以促进经济增长。 但是，东北地区原有的产业结构无法促进资本增长，相反会出现劳动力短缺。 其次，东北的人受教育程度较高，但是东北当地所提供的岗位并不多，导致他们的人流出严重。由于教育投资的溢出效应，劳动力的教育水平将直接影响未来的人力资本投资。东北地区劳动力的教育水平一直高于全国平均水平。但是却没有高薪的工作去给他们匹配，所以导致了大量的年轻人远走他乡。 所以说，解决人口问题，放开生育是远远不够的。
卫健委称东北放开生育限制需做全面研究，你认为全面放开生育是否合适？
卫健委称东北放开生育限制需做全面研究，我认为全面放开生育并不合适，因为放开生育并不能从根本上解决人口不足的问题，人口减少是多方面的原因，并不是放开生育能够解决的。长期的低生育率水平形成的负人口增长的巨大惯性将在未来逐渐出现，长期减少人口是不可避免的。东北地区低生育意愿也是一个不容忽视的因素。生育政策几乎没有限制生育行为的空间。从主观上讲，他们不愿意生育更多孩子，也不想生育更多孩子出生，导致生育力低下。 首先，东北的大学生留在当地就业的很少。东北地区大学毕业生外流加速的原因很多。由于人才利用率低，工资水平低，许多大学生毕业后就流向东北以外的地区。与东南沿海地区相比，东北地区的政治经济环境较为保守。在许多东北大学的毕业生看来，在他们学习了四年甚至七年的城市中，前沿信息的传输滞后，周围的经济和文化环境多年来没有发生太大变化，并且私营企业正在发展慢慢来剩余劳动力只能转移出去，以发展更快，更开放的城市工作。 我们可以保留当地人口并吸引人口回流。东北的自然资源具有冰雪旅游，绿色旅游和夏季旅游等独特优势。对于某些新兴产业而言，东北仍然具有巨大的发展机遇。新一轮的振兴计划在着眼于结构调整的同时，还需要着重留住更多的东北青年。鉴于东北地区人口的净流出，我们应该从增强经济活力，加强现金和技术的引进和利用，吸引人才开始。从历史上的赶往广东到现在的“孔雀东南飞”，都是经济援助的结果。只要经济和社会发展能够形成足够的吸引力，流动人口就会紧随其后。激发市场活力，增强工业竞争力，促进就业和促进工资增长是发展的核心，也是应对人口外流的根本解决方案。为了振兴东北经济，我们需要充分考虑人口因素，采取预防措施，创造更多就业机会，促进产业升级和工资增长，以防止人口净流出，甚至吸引人口回归。 我们需要提高东北的工资，缩小贫富差距。为低工资水平的行业设置最低工资门槛，逐步缩小行业之间的工资差距。建立收入分配的管理和监督机制，调整税收，以增加工资的公平性。要制定市场上的实际最低工资标准，加强对各行各业实施最低工资标准的监督，积极有效地维护职工的基本权益。要适当缩小工资差距，缓解分配不公造成的社会矛盾。