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文职属于现役军人吗
文职属于现役军人吗
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文职属于现役军人吗

法律分析:不是,部队文职,又叫军队文职,是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。部队文职人员在身份和现役做了区别:现役军人是部队编制,部队文职人员身份属性是国家工作人员。所以说部队文职不是现役军人,是军队人员的组成部分。既然身份属性不同,那么管理也有区别。部队文职人员不参与战备值班,战备值班由现役人员承担。有个别单位会安排文职人员值班。这是不符合文职人员管理规定的,文职人员可以拒绝,维护自身合法权益。但是如果是在特殊时期,文职人员需要积极参与战备值班,维护国家和人民的生命财产安全!部队文职人员是正常上下班,不需要走请假销假流程。文职人员实行社会化保障住房,有条件的可以租住用人单位公寓。文职人员的工作时间有明确的规定,按照规定时间正常上下班,进出营地。文职人员的管理比现役军人要宽松很多 法律依据:《中华人民共和国国防法》 第二十七条 中国人民解放军、中国人民武装警察部队在规定岗位实行文职人员制度。

军队现役文职和非现役文职区别是什么?
提示:

军队现役文职和非现役文职区别是什么?

您好,非常开心为您服务。两者的区别在于:1.文职人员不是现役军人,没有军籍,但属于在军队规定的编制岗位工作的人员,是军队力量构成的重要的组成部分,这意味着军队文职人员也是军队的人员;
2.文职人员和文职干部,二者不属于同一个管理体制
3.文职人员主要编制科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务,以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务;师以下作战部队、试验训练部队和保障部队,原则上不编配文职干部,工作内容相对较为轻松;
4.文职的日常管理,军队专门出台了相关规定进行规范和指导,同现役军人相比,主要有三个方面不同。一是军事训练,规定明确文职人员必须具备一定的军事素养,应当参加军事体育训练和考核,但标准相对降低很多,比如引体向上,24岁以下男性在入职当年,完成3个即为及格,第二年为7个,但现役人员要求为11个。因此适应锻炼,完全不是问题。二是作息制度,文职人员工作时间按照国家机关事业单位工作人员工作时间有关规定执行,年度节假日安排按照国家放假有关规定执行,比如说军事学院里边,文职人员为8小时工作制,平时正常上下班。三是因私出境,文职人员按照规定,报经批准可以利用休假探亲时间出境旅游,但现役军人不可以,综上文职人员的管理比现役人员的管理宽松很多;
5.文职人员在与现役军人之间在政治上一律平等,相互之间是同志关系,根据行政关系又可构成首长与部署,上级与下级或者同级关系,其实就是三句话,即政治上同等对待,工作上同等重要,生活上同等关心。
以上就是两者的区别,感谢阅读,祝您生活愉快。【摘要】
军队现役文职和非现役文职区别是什么?【提问】
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~【回答】
您好,非常开心为您服务。两者的区别在于:1.文职人员不是现役军人,没有军籍,但属于在军队规定的编制岗位工作的人员,是军队力量构成的重要的组成部分,这意味着军队文职人员也是军队的人员;
2.文职人员和文职干部,二者不属于同一个管理体制
3.文职人员主要编制科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务,以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务;师以下作战部队、试验训练部队和保障部队,原则上不编配文职干部,工作内容相对较为轻松;
4.文职的日常管理,军队专门出台了相关规定进行规范和指导,同现役军人相比,主要有三个方面不同。一是军事训练,规定明确文职人员必须具备一定的军事素养,应当参加军事体育训练和考核,但标准相对降低很多,比如引体向上,24岁以下男性在入职当年,完成3个即为及格,第二年为7个,但现役人员要求为11个。因此适应锻炼,完全不是问题。二是作息制度,文职人员工作时间按照国家机关事业单位工作人员工作时间有关规定执行,年度节假日安排按照国家放假有关规定执行,比如说军事学院里边,文职人员为8小时工作制,平时正常上下班。三是因私出境,文职人员按照规定,报经批准可以利用休假探亲时间出境旅游,但现役军人不可以,综上文职人员的管理比现役人员的管理宽松很多;
5.文职人员在与现役军人之间在政治上一律平等,相互之间是同志关系,根据行政关系又可构成首长与部署,上级与下级或者同级关系,其实就是三句话,即政治上同等对待,工作上同等重要,生活上同等关心。
以上就是两者的区别,感谢阅读,祝您生活愉快。【回答】

军队的文职人员待遇如何?
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军队的文职人员待遇如何?

工资待遇
以现役军官为参照系,军队建立统一的文职人员工资制度。工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为:本科应届毕业确定为专业技术十三级,工资标准为9000元左右;硕士研究生应届毕业确定为专业技术十二级,工资标准为9500元左右;博士研究生应届毕业确定为专业技术十级,工资标准为11000元左右。

住房保障
文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公寓住房;
文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。

社会保险
用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

福利体恤
健康体检、子女入托等普惠性福利待遇,文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定,参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

休假探亲
文职人员休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。执行军委下达的重大战备训练或者非战争军事行动等专项任务累计时间超过6个月的,经军级以上单位批准,执行任务期间休息日、节假日未休息的天数可以计入本人当年应休假探亲天数。